Entregamos diversas herramientas de gestión para fomentar la comunicación de incidencias e irregularidades. Construye una cultura empresarial basada en el trato ético y digno de cada uno de sus colaboradores.
Gabriel, como socio de Moyetic, ofrece su respaldo y asesoría legal de forma continua, ayudando a las empresas a comprender y cumplir con la Ley 21.643, o Ley Karin, a través de charlas especializadas en la materia. Su profundo conocimiento, valores éticos, y basta experiencia en el ámbito laboral permiten a las empresas implementar nuestras soluciones de manera eficiente, asegurando un enfoque sólido y actualizado en materia de cumplimiento legal.
Actualmente ha brindado charlas en las siguientes instituciones:
Nuestros Servicios
Encuentra una Solución a Tu Medida
Disponemos de diferentes planes y servicios de acuerdo al tipo y tamaño de la organización. Garantizamos el anonimato y la seguridad de los datos en cada una de nuestras soluciones.
Empresas
Ley Karin
Instrumento dirigido a mantener un ambiente laboral digno, cumpliendo con la Ley N° 21.643.
Reconocidas empresas utilizan las soluciones avanzadas de Moyetic para garantizar un cumplimiento normativo impecable y un entorno laboral seguro. Descubre cómo nuestra tecnología de vanguardia ayuda a transformar la manera en que gestionan sus operaciones y reportes.
Acciones que aportan valor
¿Por qué elegirnos?
Certificación ISO 27.001
Cumple con el GDPR
Disponible en 113 Idiomas
Premio Europeo de Prevención de la Delincuencia
Cuenta con Cifrado de extremo a extremo
Premio a la Responsabilidad Social, ODS
Implementa en tu empresa el mejor software para las Denuncias confidenciales.
✅ Moyetic Cuenta con un canal de denuncias confidencial
✅ Disponibiliza protocolos, procedimientos y RIOHS a tus colaboradores en un click
✅ Mide el clima laboral de tu organización a través de encuestas y conoce la opinión de tu equipo.
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Nos encantará ofrecerte asesoramiento, responder a tus preguntas sobre la denuncia de irregularidades o mostrarte nuestro software en acción.
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, con mención en Derecho Civil e Historia Contemporánea de la Pontificia Universidad Católica de Chile, año 2011. Título de abogado otorgado por la Excelentísima Corte Suprema, año 2013.
Diplomado en Derecho de Familia y Sociedad, Pontificia Universidad Católica de Chile, año 2013.
Diplomado en Litigación Administrativa, Pontificia Universidad Católica de Chile, año 2016.
Diplomado en Derecho Laboral Administrativo y Sancionador, Universidad de Chile, año 2017.
Ayudante en la Cátedra de Clínica Jurídica, Sección de Derecho Público, años 2010-2012 y 2017, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Curso de Estatuto Administrativo, Pontificia Universidad Católica de Chile (2020).
Curso de Especialización Obligación de Seguridad y Derecho del Trabajo, Universidad de Concepción (2021).
Actualmente cursando Magíster de Derecho Constitucional, Universidad de Talca.